Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Закону України «Про освіту», Положення про Державну службу України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, Положення про ДНДІЛДВСЕ здійснюється заміщення вакантних посад (при їх наявності).

На даний час вакантних посад немає.

У разі проведення конкурсу:

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:

• Заява на ім’я Голови конкурсної комісії про участь у конкурсі;
• згода на обробку персональних даних;
• особовий листок з обліку кадрів;
• автобіографія;
• копії дипломів про вищу освіту, наукові ступені, вчене звання;
• список наукових праць;
• відомості про наукові види/результати професійної діяльності (додаткові відомості).

Вимоги до претендентів на посади наукових працівників:

1) вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня;

2) проходження попередньої атестації не рідше ніж один раз на п’ять років і не частіше ніж один раз на три роки, та в яких за результатами атестації закінчився строк атестації;

3) перебування та/або переведення на займану посаду не менше ніж одного року.

Під час проведення конкурсу (або атестації за аналогією) враховуються критерії відповідності працівників наступним кваліфікаційним вимогам до окремих наукових посад:

1) завідувач науково-дослідного відділу:

–доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання;

– має не менше 5 років досвіду роботи;

–має за останні п’ять років не менше 10 публікацій у виданнях, у тому числі не менше 3 у періодичних фахових виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз даних; наукову монографію; матеріали тез конференцій; методичні рекомендації та/або патенти;

2) головний науковий співробітник:

– доктор наук, який має вчене звання;

– має не менше 5 років досвіду роботи;

–має за останні п’ять років не менше 8 публікацій у виданнях, у тому числі не менше 3 у періодичних фахових виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз даних; наукову монографію; матеріали тез конференцій; методичні рекомендації та/або патенти;

3) начальник лабораторії науково-дослідного відділу:

– доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання;

– має не менше 3 років досвіду роботи;

–має за останні п’ять років не менше 5 публікацій у виданнях, у тому числі не менше 3 у періодичних фахових виданнях, включених до 2 міжнародних наукометричних баз даних; матеріали тез конференцій; методичні рекомендації та/або патенти;

4) старший науковий співробітник:

– доктор наук або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання;

– має не менше 3 років досвіду роботи;

–має за останні п’ять років не менше 5 публікацій у виданнях, у тому числі не менше 3 у періодичних фахових виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз даних; матеріали тез конференцій; методичні рекомендації та/або патенти;

5) науковий співробітник:

– магістр, або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання;

– має не менше 3 років досвіду роботи;

–має за останні чотири роки не менше 3 публікацій у виданнях, у тому числі не менше 2 у періодичних фахових виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз даних; матеріали тез конференцій; методичні рекомендації та/або патенти;

6) молодший науковий співробітник:

– магістр, або доктор філософії (кандидат наук), який має вчене звання;

– має не менше одного року досвіду роботи;

–має за останні три роки не менше 3 публікацій у виданнях, у тому числі не менше однієї у періодичному фаховому виданні, включеному до міжнародних наукометричних баз даних; та матеріали тез конференцій, включаючи інші професійні здобутки (залежно від наукової посади):

– науковий ступінь та/або вчене звання з відповідного наукового напряму;

–досвід наукової, науково-технічної, науково-організаційної діяльності, якого потребує робота на посаді, без урахування навчання в аспірантурі (далі – досвід);

–наявність навчально-методичних та/або наукових праць, які опубліковані протягом встановленого періоду у фахових вітчизняних та/або іноземних рецензованих виданнях, у тому числі у періодичних виданнях, включених до міжнародних наукометричних баз даних, матеріалів тез конференцій, діючі патенти на винахід та/або корисну модель (далі – публікації);

– участь та здійснення керівництва науковими (науково-технічними) проєктами (розробками);

– додаткове здійснення викладацької діяльності;

– керівництво підготовкою та/або підготовку наукових кадрів;

–здійснення національної та міжнародної співпраці (участь у національних та міжнародних наукових проєктах, господарських договорах тощо);

– виконання адміністративних обов’язків;

–підвищення кваліфікації та/або участь у програмах академічної мобільності наукових стажувань;

– додаткова участь у популяризації науки (лекції, інтерв’ю, науково-популярні передачі).